In Zeiten des Fachkräftemangels und dem Wettbewerb um die besten Talente ist es entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Stellenanzeigen allein reichen oft nicht mehr aus, um die Persönlichkeit eures Unternehmens und die Einzigartigkeit eurer Unternehmenskultur zu vermitteln. Hier kommen Recruiting-Videos ins Spiel: Sie sind das wirkungsvollste Medium, um potenzielle Bewerber authentisch zu begeistern und die richtigen Köpfe für euer Team zu gewinnen.
Warum ein Recruiting–Video euer entscheidender Vorteil im Werben um Talente ist:
Ein professionelles Recruiting-Video ist mehr als nur eine digitale Stellenanzeige – es ist ein immersives Erlebnis, das eure zukünftigen Mitarbeiter emotional abholt:
- Authentische Einblicke: Zeigt potenziellen Bewerbern, wie es wirklich ist, bei euch zu arbeiten. Lasst eure Mitarbeiter die realen Arbeitsabläufe, das Miteinander im Team und die Atmosphäre im Büro oder in der Produktion authentisch vorstellen.
- Empathie & Identifikation: Videos ermöglichen es Bewerbern, sich emotional mit eurer Unternehmenskultur zu verbinden, bevor sie überhaupt eine Bewerbung abschicken. Sie sehen echte Menschen, erleben die Energie und können besser einschätzen, ob sie Teil eures Teams sein möchten.
- Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding): Ein hochwertiges Recruiting-Video hebt euch von der Konkurrenz ab. Es positioniert euch als modernen, attraktiven und offenen Arbeitgeber, der Wert auf Transparenz und Wertschätzung legt.
- Weniger Fehlentscheidungen: Indem Bewerber ein realistisches Bild eurer Kultur und des Arbeitsumfelds erhalten, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass sich nur Kandidaten bewerben, die wirklich zu euch passen – das spart beiden Seiten Zeit und reduziert die Fluktuation.
- Reichweite & Sichtbarkeit: Videos erzielen auf Jobportalen, Social Media (LinkedIn, Xing, Instagram, TikTok), der eigenen Karriere-Website und auf Karrieremessen eine wesentlich höhere Aufmerksamkeit und Interaktionsrate als reine Textanzeigen.
- Kommunikation der Unternehmenskultur: Vermittelt die Werte, die Vision und die Besonderheiten eurer Unternehmenskultur auf eine Weise, die mit Worten allein nur schwer möglich wäre. Zeigt Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
Unser Ansatz: Euer Recruiting-Video – Authentisch, ansprechend, überzeugend:
Wir wissen, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Daher entwickeln wir Recruiting-Videos, die eure Mitarbeiter als beste Botschafter in den Vordergrund stellen:
- Individuelle Strategie & Storytelling: Wir arbeiten eng mit eurer HR- und Marketingabteilung zusammen, um die Alleinstellungsmerkmale eurer Arbeitgebermarke zu definieren. Wir entwickeln ein Storytelling, das die gewünschten Zielgruppen anspricht.
- Authentische Darstellung: Wir setzen auf echte Mitarbeiter, echte Arbeitsumgebungen und echte Emotionen, um ein glaubwürdiges Bild eurer Unternehmenskultur zu vermitteln.
- Professionelle Produktion: Von der Konzeption über den Dreh bis zur Postproduktion – unser erfahrenes Team sorgt für höchste Qualität in Bild, Ton und Schnitt, damit euer Video professionell und ansprechend wirkt.
- Optimierung für alle Kanäle: Wir liefern das fertige Video in passenden Formaten und Längen für eure Karriere-Website, Social-Media-Kanäle, Jobportale und interne Präsentationen.
- Call-to-Action: Jedes Recruiting-Video enthält einen klaren Aufruf zur Bewerbung und zeigt den nächsten Schritt auf.
Investiert in ein Recruiting-Video, das nicht nur Stellen besetzt, sondern Talente inspiriert und langfristig an euer Unternehmen bindet. Zeigt potenziellen Mitarbeitern, warum genau ihr die richtige Wahl seid!
Bewerbt euch mit eurem besten Video um die besten Köpfe! Kontaktiert uns für ein unverbindliches Gespräch und lasst uns gemeinsam ein Recruiting-Video schaffen, das eure Wunschkandidaten begeistert!
